19 Mart 2013
SİRKÜLER NO: 2013/ 048–
Konu: İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Tebliğ Yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere, 12.05.2010 tarih ve 27579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İstirahatli olan sigortalıların işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimin işverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderilmesine ilişkin usul ve esaslar hakkında Tebliği yayımlanmıştı (Bakınız: 2010/043).
Bu defa, 02.03.2013 tarih ve 28575 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, “İstirahatli olan sigortalıların işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimin işverenlerce sosyal güvenlik kurumuna gönderilmesine ilişkin usul ve esaslar hakkında tebliğde değişiklik yapılmasına dair tebliğ” ile 02.03.2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Bildirimin, http://www.sgk.gov.tr internet adresinde “İŞVEREN” menüsü, “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler kaydedilmek suretiyle işverenler tarafından sigortalıların hak ettikleri istirahat süresinin bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim hizmet belgesinin verileceği son gün mesai bitimine kadar elektronik ortamda Kuruma gönderilmesi zorunlu hale getirilmiştir.
Diğer taraftan, aylık prim hizmet belgesinde eksik gün nedeni olarak geçen 01 kodu ile (istirahat) bildirilen sigortalılar için bu bildirimin çalışılmadığına dair bildirim yerine geçeceği hüküm altına alınmıştır.
Yer verilen konularda ek bilgi istenildiğinde lütfen bizimle temasa geçiniz.
Saygılarımızla,
SİGMA
YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
GŞ