5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
Son Güncelleme: 14 Ocak 2011
5510 sayılı Kanuna göre (08.05.2008 tarihli 5754 sayılı Kanun ile değiştirilen şekli ile) 01.10.2008 tarihinden itibaren uygulanması gereken idari para cezaları aşağıda tablo halinde belirtilmiştir.
İlgili Kanun Maddesi	Yükümlülük	Yasal Süresi	Fiil Tarihi	İdari Para Cezası Tutarı
102/1-a-1	5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen sigortalı işe giriş bildirgesi ile 61 inci maddesinde belirtilen genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin verilmemesi yada e-Sigorta ortamında bildirilmesi gerektiği halde bildirilmemesi	1- Sigortalıyı işe başlatmadan önce sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmemesi yada e-sigorta ortamında gönderilmemesi	Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Her bir sigortalı için  Asgari Ücret*
		2- 60 ncı madde kapsamında 1 ay içersinde genel sağlık sigortası giriş bildirgesi vermekle yükümlü oldukları halde anılan bildirgenin verilmemesi
102/1-a-2	Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin Kurumca tespit edilmesi		Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Her bir sigortalı için Asgari Ücretin iki katı
102/1-a-3	Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmemesinin Kurumca tespit edildiği yada kamu kurum ve kuruluşlarından alınan belgelerden tespit edilmesi halinde ilgili idarenin yazısının Kuruma intikal ettiği tarihi takip eden bir yıl içersinde tekrarlanması		Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Her bir sigortalı için Asgari Ücretin beş katı
102/1-b	5510 sayılı Kanunun 11 inci maddesinde öngörülen işyeri bildirgesinin verilmemesi yada e-Sigorta üzerinden göndermekle yükümlü oldukları halde gönderilmemesi	En geç sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihte	Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	1- Bilanço esasına göre defter tutan işyerleri ile Kamu idareleri için Asgari Ücretin üç katı
				2- Diğer defterleri tutan işyerleri Asgari Ücretin iki katı
				3- Defter tutmakla yükümlü olmayan işyerleri Asgari Ücret
102/1-c-1,2	Asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin,  Kurumca belirlenen şekil ve usulde süresi içinde Kuruma verilmemesi  yada e-Sigorta yoluyla gönderilmemesi	İlişkin olduğu ayı takip eden ayın 23'ü	Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Her bir fiil için;                                            1- Belgenin asıl olması halinde Asgari Ücretin iki katını geçmemek üzere belgede kayıtlı sigortalı sayısı x Asgari Ücretin beşte biri
				2- Belgenin ek olması halinde, Asgari Ücretin iki katını geçmemek üzere belgede kayıtlı sigortalı sayısı x Asgari Ücretin sekizde biri
102/1-c-3	Sigortalıların otuz günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerin aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde Kuruma verilmemesi veya verilen bilgi ve belgelerin Kurumca geçerli sayılmaması nedeniyle ek belgenin Kurumca re’sen düzenlenmesi	İlişkin olduğu ayı takip eden ayın 23 üne kadar	Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Asgari Ücretin iki katını geçmemek üzere belgede kayıtlı sigortalı sayısı x Asgari Ücretin yarısı
102/1-c-4	Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Kuruma bildirilmediğinin yada eksik bildirildiğinin (hizmet yada kazançlarının) Kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgilerden veya Kurumun kontrolle görevli memurlarınca tespit edilmesi	İlişkin olduğu ayı takip eden ayın 23 üne kadar	Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Belgenin asıl yada ek nitelikte olup olmadığı işverence düzenlenip düzenlenmediğine bakılmaksızın Asgari Ücretin iki katı
102/1-d	Asgari işçilik incelemesinin Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yada SMMM, YMM lerce yapıldığı durumlarda belgenin Kurumca Re'sen düzenlemesi	İlişkin olduğu ayı takip eden ayın 23 üne kadar	Belgenin verilmesi gereken sürenin son günü	Asgari işçilik tutarının maledildiği her bir ay için Asgari Ücretin iki katı
102/1-e	İşyerine ait defter, kayıt ve belgelerin ibraz edilmesine ilişkin Kurumca gönderilen yazının alındığı tarihten itibaren on beş gün içinde mücbir sebep olmaksızın Kuruma ibraz edilmemesi	Kurumca yapılan tebligatın alındığı tarihten itibaren onbeş gün içinde	Tebligatın alındığı tarihi takip eden 15 inci gün	1) Bilânço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için, Asgari Ücretin oniki katı
				2) Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin altı katı
				3) Defter tutmakla yükümlü değil iseler, Asgari Ücretin üç katı
102/1-e-4	İşyerine ait defterlerin kullanılmaya başlanmadan önce tasdik ettirilmesi zorunlu olduğu halde tasdiksiz kullanılmış olması,	Yasal Süresi içinde verilmiş olmasına rağmen Kurumca geçerli sayılmaması	1-Yeni işyerlerinde işin başladığı tarihten önceki gün	Tutmakla yükümlü olunan defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle verilen ceza tutarını (Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin oniki katı, diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin altı katı, defter tutmakla yükümlü olmayanlar için Asgari Ücretin üç katı) geçmemek üzere, geçersizlik halinin gerçekleştiği her bir ay için Asgari Ücretin yarısı
			2- Devam eden işyerlerinde, defterin kullanılacağı yıldan önceki yılın son günü
102/1-e-4	İşyerine ait defterlerin bilanço esasına göre tutulması gerekirken işletme hesabını esasına göre tutulmuş olması,	Yasal Süresi içinde verilmiş olmasına rağmen Kurumca geçerli sayılmaması	Bilanço esasına göre tutması gereken defterin yasal tasdik süresinin son günü	Tutmakla yükümlü olunan defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle verilen ceza tutarını (Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin oniki katı, diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin altı katı, defter tutmakla yükümlü olmayanlar için Asgari Ücretin üç katı) geçmemek üzere, geçersizlik halinin gerçekleştiği her bir ay için Asgari Ücretin yarısı
102/1-e-4	İbraz edilen defter ve belgelerin spek tutarlarının belirlenmesine imkan vermeyecek şekilde usulsüz ve noksan tutulması yada hesap defterlerine sigortalıya yapılan ödemelerin  işlenmemiş olması	Yasal Süresi içinde verilmiş olmasına rağmen Kurumca geçerli sayılmaması	İlişkin olduğu ayın son günü	Tutmakla yükümlü olunan defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle verilen ceza tutarını (Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin oniki katı, diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için Asgari Ücretin altı katı, defter tutmakla yükümlü olmayanlar için Asgari Ücretin üç katı) geçmemek üzere, geçersizlik halinin gerçekleştiği her bir ay için Asgari Ücretin yarısı
102/1-e-5	İbraz edilen aylık ücret tediye bordrosunda yeralması gereken bilgilerin eksik olması nedeniyle Kurumca geçersiz sayılması,	Yasal Süresi içinde verilmiş olmasına rağmen Kurumca geçerli sayılmaması	Ücret tediye bordrosunun İlişkin olduğu ayın son günü	Her bir geçersiz ücret tediye bordrosu için Asgari Ücretin yarısı
102/1-f	Asgari işçilik uygulaması kapsamında Kurumca kamu kurum ve kuruluşlarından yada bankalardan istenilecek bilgi ve belgelerin Kanunda belirtilen sürede gönderilmemesi	Kurum tarafından gönderilen yazının ilgili kamu idaresi ya da banka tarafından alındığı tarihten itibaren 1 ay içersinde	Bir aylık sürenin son günü	Asgari Ücretin iki katı
102/1-f	Kurumca onaylanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin işyerinde asılı tutulmaması	Kuruma verilmesi gereken sürenin son gününü takip eden günden başlanarak müteakip belgenin verilmesi gereken sürenin son gününe kadar	Müteakip belgenin verilmesi gereken son gün	Asgari Ücretin iki katı
102/1-g	Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin verilmemesi (Sadece 4/1-b sigortalıları için)	En geç on gün içersinde	On günlük sürenin son günü	Asgari Ücret
102/1-g	Kamu idarelerince vazife malüllüğüne sebep olan olayın Kuruma bildirilmemesi	En geç onbeş işgünü içersinde	Onbeş günlük sürenin son günü	Asgari Ücret
102/1-g	90 ıncı maddesinin birinci fıkrasına istinaden, ihale konusu işleri üstlenenlerin ve bunların adreslerinin ihale makamlarınca Kurumumuza bildirilmemesi,	İhale sözleşmesinin imzalandığı tarihten itibaren onbeş gün içinde Kuruma	Sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 15 inci gün	Asgari Ücret
102/1-g	Kamu idarelerinin yada bankaların işlem yaptığı kişilerle ilgili sigortalılık kontrolü neticesinde sigortalılığı bulunmayan kişilerin Kuruma bildirilmemesi			Her bir sigortalı başına Asgari Ücretin onda biri
102/1-h	11 inci maddesinin üçüncü fıkrasına istinaden, şirket kuruluşu aşamasında çalıştırılacak sigortalı sayısını ve bunların işe başlama tarihinin işveren tarafından Ticaret sicil memurlularına bildirilmesi halinde anılan Kurum tarafından Kurumumuza bildirilmemesi	Ticaret Sicil Müdürlüğüne yapılan  bildirimlerin on gün içinde Kuruma bildirilmemesi,	On günlük sürenin son günü	Her bir bildirim yükümlülüğü için Asgari Ücret
102/1-h	Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili kamu ve özel hukuk tüzel kişilerince ruhsat niteliği taşıyan işlemlere ilişkin belgeler ile istihdama ilişkin bilgilerin Kuruma bildirilmemesi	İşverence verildiği tarihten itibaren 1 ay içinde bildirilmesi	1 aylık sürenin son günü	Her bir bildirim yükümlülüğü için Asgari Ücret
*	5510 sayılı Kanunda öngörülen sözkonusu yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, 2010/12 sayılı SGK Genelgesinde ifade edildiği üzere, fiil tarihinde geçerli olan ve Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir. Buna göre, 01.01.2011 ile 30.06.2011 tarihleri arasında işlenen fiiller için 796,50 TL, 01.07.2011 ile 31.12.2011 tarihleri arasında işlenen fiiller içinse 837,00 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.
	Yıllar itibariyle belirlenen Asgari Ücret tutarlarına web sitemizin pratik bilgiler bölümünde yer almaktadır.