28 Kasım 2008
SİRKÜLER NO: 2008/ 164 -
Bilindiği üzere, 23 Kasım 2008 tarih ve 27063 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile “Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” de değişiklik yapıldığı daha önce tarafınıza duyurulmuştu (Bakınız 2008-158 No’lu sirkülerimiz).
Anılan Tebliğle ay içinde yıllık ücretli iznini kullananların prime esas kazançlarının tespitine ilişkin ve yasal süresi dışında kuruma verilecek aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzenlemeler yapılmış olup, yapılan söz konusu düzenlemeler işbu sirkülerimizin konusunu oluşturmaktadır.
23 Kasım 2008 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan söz konusu Tebliğin 1’inci maddesiyle, 28 Eylül 2008 tarih ve 27011 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ”in “2.1- Aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi” başlıklı bölümünde “Çalıştırdıkları sigortalıların;” kısmında yer alan “- Ay içinde yıllık ücretli izinli olması halinde, yıllık ücretli izin sürelerini ve bu sürelere ilişkin prime esas kazanç tutarlarını,” ibaresi metinden çıkarılmıştır. Diğer bir ifadeyle 01.10.2008 tarihinden itibaren aylık prim ve hizmet belgeleri düzenlenirken sigortalının ay içinde yıllık ücretli izinli olması halinde, yıllık ücretli izin sürelerini ve bu sürelere ilişkin prime esas kazanç tutarlarını ayrıca belirtmeleri gerekmemektedir. Dolayısıyla eski uygulamadan farklı olarak 01.10.2008 tarihinden geçerli olmak üzere yıllık ücretli izin süreleri üzerinden de prim hesaplaması yapılacaktır.
Yer verilen konularda ek bilgi istenildiğinde lütfen bizimle temasa geçiniz.
Saygılarımızla,
SİGMA
YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
ÖZP